Advice4Talent

Je werknemer heeft tijdens deze coronacrisis moeilijkheden met de opvang voor zijn kind(eren) jonger dan 12 jaar of zijn kind met een handicap? Dan is het ingevoerde corona-verlof misschien wel dé oplossing. Ontdek in dit artikel alles over dit corona-verlof!

Je werknemers hebben vast en zeker verschillende vakantieperiodes gepland. Deze vallen nu mogelijks door omstandigheden in periodes van tijdelijke werkloosheid. Wat zijn nu jouw rechten en plichten als werkgever? Lees alles over tijdelijke werkloosheid Corona en reeds geplande vakantie in dit overzichtelijke artikel!

Je hebt je werknemer op tijdelijk werkloos o.w.v. corona moeten zetten en dan krijg je bericht dat hij ziek is gevallen. Je vraagt je nu natuurlijk af wie deze kost voor zijn rekening moet nemen: jijzelf als werkgever, de mutualiteit of de uitbetalingsinstantie van werkloosheid?

Bij de start van een nieuw jaar hoort natuurlijk ook de afsluiting van het oude jaar. Daarom krijg je binnenkort weer een aantal documenten opgestuurd over 2019. Sommige van deze documenten moet je als werknemer zelf bijhouden, andere moet je doorgeven aan je werknemers en nog andere zijn dan weer voor je boekhouder bestemd. Benieuwd over welke documenten het gaat en wat je hier juist mee moet doen? Lees dan snel verder!