Werkgeluk Tag

Uit een recente enquête van Partena Professional  zijn nieuwe resultaten naar boven gekomen rond het ideale evenwicht bij telewerken. Uit de resultaten is namelijk gebleken dat het ideale evenwicht te vinden is bij 3 dagen per week telewerken en 2 dagen per week naar kantoor gaan.

Vroeger werd er geen aandacht aan besteed, vandaag is het een hot topic... Werkgeluk. Wat is het en waarom is dit zo belangrijk? En is het werkgeluk een modetrend of een blijver? Ontdek hierover meer in deze blog!

Medewerkers motiveren en gemotiveerd houden is iets waar vrijwel iedere onderneming mee bezig is. Gemotiveerd personeel staat immers gelijk aan goede resultaten. Woon-werkafstand, een aangename werkplek, interessante job inhoud, toffe collega’s,… spelen hierbij een belangrijke rol, maar we moeten het niet onder stoelen of banken steken: het loon blijft een belangrijk element. Met de winstpremie kan je je werknemers een extra financieel duwtje in de rug geven.