Blog

Wat is het? Vanaf 1 juni 2019 is het eindelijk zover: werknemers kunnen voortaan hun arbeidstijd verminderen met 1/10 in het kader van ouderschapsverlof. Hallo, vrije woensdagnamiddag voor de kindjes! Ouderschapsverlof heeft verschillende vormen. Je werknemer kan ervoor kiezen om: De arbeidstijd volledig te schorsen De arbeidstijd...

Meer en meer werknemers verwachten dat de werkgever stappen zet om hun mentale en fysieke welzijn te verbeteren. Als werkgever vraag je je waarschijnlijk af waarom je hier tijd en energie in moet steken. Uit verschillende wetenschappelijke studies blijkt dat bedrijven met een groot werkgeluk...

Wat is het en wat zijn de voorwaarden? Iedereen weet ondertussen wel wat een IBO is. Maar dat er nog specifieke soorten IBO’s bestaan, is vaak voor werkgevers een nieuw gegeven. Ken jij de K-IBO al? Deze speciale vorm van IBO is in het leven geroepen...

Vanaf 01/01/2019 zijn een aantal netto bedragen verhoogd, die je aan je werknemers mag geven voor bepaalde onkostenposten. Hieronder geven we jou een praktisch overzicht van de maximale nettobedragen én de voorwaarden waaraan je moet voldoen als werkgever, om ze te mogen gebruiken Alle netto - onkostenvergoedingen...