1. Het kind van je werknemer heeft griep
Eén van je werknemers belt je op en zegt dat zijn/haar kind griep heeft. Jouw interne alarmbellen beginnen te rinkelen. Hoe ga je best met de afwezigheid van deze werknemer om? Weet dat een werknemer verschillende opties heeft om wettig afwezig te zijn.
Tip: thuiswerk kan ook een mooie optie zijn om de afwezigheid te overbruggen. Op die manier kan de werknemer nog steeds werk verrichten, terwijl hij gerust is dat alles met het kind goed is. Indien je voor deze optie gaat, zorg dan zeker voor een thuiswerkpolicy.
Weet je niet goed welk type verlof de beste optie is voor je werknemer? Geef dan gerust een seintje! We bekijken de zaak meer dan graag met jou. Ook met het opmaken van een thuiswerkpolicy helpen we je uiteraard graag.